安全の確保は事業活動の基盤であり、「安全再優先」を基本に、社員全員がルールを遵守し、自ら安全を守る職場風土の醸成に取り組み、災害のない快適な働きやすい職場環境づくりを推進する。
そのため各職場の管理職がリーダーシップを発揮、コミュニケーションを活性化する。

安全の確保は、社員全員参加のもと、当社社員のみならず当社が実施する請負・委託等の従事者および公衆を含め、主幹部門ライン責任の下で実施し、コストや品質などの管理と一体的に取り組み、向上を図る。

1．法令・ルールの遵守
労働安全衛生法をはじめとする関係法令を遵守するとともに、安全健康に関する規程・マニュアル、各種標準作業等に基づき、安全を確保する。

2．災害の未然防止の徹底
職場環境や所轄する業務に潜む危険要因の抽出および災害を顕在化させないための実施事項の検討を行い、災害防止につとめる。

3．交通安全の確保
車両を利用した業務において、交通安全の確保につとめる。

4．安全コミュニケーション活動の活性化
安全の確保を図る為に安全コミュニケーション活動を推進する。